Conseiller Commercial Secteur F/H

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Published on 28/09/2026
  • Subsidiary :  Citroën-DS GEMY Angers

  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Angers

L'entreprise

GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !

Les missions

Rejoignez nos équipes Citroën à Angers ! Dans le cadre de notre développement, nous cherchons notre prochain Conseiller Commercial Secteur (F/H).

 

Rattaché.e au Chef des ventes, votre mission principale sera de développer les ventes de véhicules et services associés sur une zone géographique définie qui comprend un réseau d'agents automobiles.

 

Dans ce cadre, vous serez amené/e à :

 

Développement commercial :

  • Développer, notamment via la prospection, et fidéliser un portefeuille clients
  • Organiser des rendez-vous et des actions de terrain, et assurer une présence active sur sa zone géographique
  • Participer aux opérations commerciales, salons, foires et événements locaux

Relation client : 

  • Analyser les besoins des clients et construire des offres commerciales adaptées
  • Veiller à la qualité de l'expérience client et à sa satisfaction globale avant, pendant et après la vente

Négociation et vente :

  • Négocier les conditions de vente et les solutions de financement (crédit, LOA, LLD)
  • Commercialiser les contrats d'entretien, extensions de garantie, assurances et accessoires

Accompagner notre réseau d'agents :

  • Accompagner les agents dans la prospection et développer les ventes VN/VO via le réseau
  • Former et informer les agents sur les nouveaux produits, offres commerciales et dispositifs de financement
  • Assurer la diffusion des objectifs et des opérations commerciales du constructeur ou de la concession

 

 

Le Poste : 

  • CDI temps plein à 40H hebdomadaires
  • Salaire fixe + variable
  • Tickets restaurant pris en charge à 50%
  • Véhicule

Le profil recherché

Vous êtes fait.e pour nous rejoindre si :

  • Vous êtes titulaire d'un BTS (MUC ou NDRC), d'un DUT Techniques de Commercialisation, ou d'un diplôme de Mobipolis ou de l'ESCRA
  • Vous possédez une expérience confirmée de la vente, idéalement acquise dans le domaine automobile
  • Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur
  • Vous êtes animé.e par un grand sens de la satisfaction client et par la recherche du challenge
  • Vous êtes passionné.e par l’automobile

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne motivée et souhaitant évoluer avec nous, qui se donne les moyens de réussir.

 

Lors de votre arrivée, une formation est prévue en interne afin de vous présenter les protocoles GEMY Automobiles et du Constructeur. 

 

Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure ? Nous attendons votre candidature !

 

 

Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Réf: 9b281920-67f3-47c0-a6b8-68033b20fccd

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Conseiller Commercial Secteur F/H

CITROEN-DS GEMY ANGERS
Permanent contract
Full time
Angers

As part of your application on the career site of GROUPE GEMY, the information you provide is processed for the review of your profile, on the basis of pre-contractual measures and the legitimate interest of the company in building a CV database.

Some data may be automatically analysed (parsing and pre-screening) via an Artificial Intelligence system. No decision is made solely by AI, as every application is reviewed by a recruiter.

Regarding the use of AI:

- Your data is not retained by our AI solution.

- It is not used to train an AI model.

- Processing is carried out exclusively on servers located within the European Union.

- No transfer outside the EU is carried out.

Regarding your data:

Unless otherwise requested, your data is retained for a maximum of 2 years.

In accordance with our internal security policies (PSSI) and current best practices, robust technical and organisational measures are implemented to protect the access and integrity of your information: secure access, rights management, encryption, security protocols, access monitoring, employee awareness, etc.

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