Secrétaire Après-Vente F/H

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Published on 11/06/2025
  • Subsidiary :  Citroën-DS GEMY Angers

  • Contract type:  Permanent contract

  • Work time:  Full time

  • Location Angers

L'entreprise

GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, la concession Citroen DS GEMY à Angers recherche un(e) Secrétaire Après-Vente.

 

A ce poste, après une période de formation à nos outils vos missions seront les suivantes :

  • Gestion des facturations en carrosserie ;
  • Traiter les garaties ;
  • Sensibiliser les clients au processus d’enquête qualité ;
  • Effectuer diverses tâches administratives en fonction des besoins de l'après-vente.

Profil recherché

Vous disposez d'une formation de Bac à Bac +2 dans le domaine du secrétariat ou de l'administration.
Vous possédez une expérience de 4 à 5 ans dans une fonction similaire de gestion administrative.

 

Vous faites preuve de confidentialité, de discrétion, de loyauté, de rigueur et d'intégrité, vous avez le sens de l'organisation et un esprit de synthèse.


Vous faites preuve d'esprit d’équipe, de capacité d'adaptation, d'écoute et de communication, et avez le sens de la satisfaction client.

Vous maitrise les outils informatiques.

 

Une connaissance des procédures constructeurs et la maitrise des systèmes informatiques Stellantis serait un plus.

Réf: 6244f7c4-1e0c-4c47-8090-d1126f3aecb6

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Secrétaire Après-Vente F/H

CITROEN-DS GEMY ANGERS
Permanent contract
Full time
Angers

As part of the creation of your application profile on the career site of GROUPE GEMY, the information collected above is processed based on the legal grounds of pre-contractual measures for establishing contact with GROUPE GEMY and for the potential conclusion of an employment contract with the company, as well as on the legitimate interest in building a CV database.

No transfer outside the European Union will take place.

Unless you take action, your data will be retained for no longer than 2 years.

In accordance with current security standards and policies (PSSI), effective and optimal technical measures are applied to data processing (secure access and protocols, rights management and administration, employee awareness, etc.).

In compliance with the European regulations on data protection, you have the right to object to, access, rectify, and delete your data.

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