Télé-enquêteur F/H

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Publiée le 28/06/2024
  • Etablissement :  EFFi GEMY

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Torcé

L'entreprise

GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !

Description du poste

Intégrez notre centre de relation client EFFI GEMY, filiale du Groupe GEMY Automobiles, qui a pour objectif de positionner le client au coeur de nos métiers ! 

 

Rattaché(e) au Responsable du Centre d'Appels, votre principale mission sera de gérer les contacts clients qui vous seront confiés. 

 

Pour cela, vous devrez : 

  • Réaliser des campagnes d'appels sortants à destination de clients et rédiger des comptes rendus
  • Apporter des réponses qualitatives et adaptées à vos contacts
  • Mettre à jour l'ensemble des données collectées dans les outils adéquats
  • Identifier les éléments qui nécessiteront un suivi par le manager du service
  • Participer à l'amélioration des process

 

Qu'est-ce que nous pouvons vous offir ?

  • La solidité d’un Groupe.
  • Une structure  en pleine expansion offrant de belles opportunités d'évolution.
  • Une équipe sympathique et dynamique.
  • Du challenge en participant à de nouveaux projets.

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une première expérience d'opérations réalisées dans des environnements commerciaux BtoC ou BtoB. 

Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique ; 

Vous êtes doté(e) de compétences relationnelles et rédactionnelles ;

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques... 

 

Alors rejoignez-nous !

 

Réf: f6d64ccd-d01a-4e1b-b9f0-be36e3bf1ec8

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Télé-enquêteur F/H

EFFi GEMY
CDI
Temps plein
Torcé

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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