Responsable opérationnel F/H

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Mise à jour le 30/01/2025
  • Etablissement :  Citroën Gemy Segré

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Segré-en-Anjou Bleu

L'entreprise

GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !

Description du poste

GEMY est un groupe en perpétuelle évolution et nous attachons une grande importance à la qualité de nos managers.

 

Vos missions

  • Vous prenez en charge la direction de la concession en veillant à assurer le fonctionnement optimal des différents services dont vous avez la responsabilité (vente et après-vente). 
  • Vous pilotez et organisez l’optimisation des moyens. Votre leadership et votre charisme vous permettront de manager votre équipe pour l’atteinte des objectifs.
  • Vous assurez également un reporting régulier à la Direction opérationnelle et participez au pilotage de la structure en accord avec la stratégie du groupe. 
  • Fédérateur (trice), vous veillerez au respect des valeurs et des méthodes du Groupe GEMY.

Profil recherché

Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans réussie en tant que Chef des ventes, Chef Après-Vente ou Chef d'Atelier.

Vous justifiez d'une première expérience en management d’une équipe et en gestion qui vous permettra de piloter et garantir la rentabilité de votre site.

Une expérience des marques Citroën et DS serait un plus.

Vous êtes passionné(e) par l’automobile. 

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique qui vous donne les moyens de réussir et au sein duquel votre ambition et vos résultats vous permettront de vous inscrire dans une évolution professionnelle.

Réf: 92e2a7d7-5ed8-45fc-add1-ef3b4ec67906

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Responsable opérationnel F/H

CITROEN GEMY SEGRE
CDI
Temps plein
Segré-en-Anjou Bleu

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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