Chargé/e de missions RH F/H

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Mise à jour le 24/10/2024
  • Etablissement :  GEMY Holding Laval

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Laval

  • Salaire 2800 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois

L'entreprise

GEMY Automobiles est spécialiste de la distribution de véhicules automobiles aux particuliers et aux entreprises.

Avec 1800 collaborateurs et 41 points de vente, nous distribuons les marques Peugeot, Citroën, DS, Renault et Dacia, sur les régions Pays de la Loire, Bretagne, Centre Val de Loire et PACA.

Nous sommes aussi des spécialistes des services associés : reconditionnement de VO, logistique des pièces de rechange, logiciels, centre d’appels clients et cellule d’approvisionnement VN/VO.

Description du poste

Au sein de la direction des ressources humaines, nous recrutons un/e chargé/e de missions RH F/H en CDI, à Laval (53). Rattaché/e à la Manager de Projets RH, vous interviendrez sur différents projets RH et principalement des projets SIRH. Vos missions seront les suivantes et pourront être évolutives en fonction de l'actualité RH :   

·        Réaliser des études préliminaires et analyser les pratiques et règles en place (ex : mise en place d'un outil de Gestion des Temps et des Activités)

·        Rédiger un cahier des charges, des supports de présentations

·        Participer aux comités de pilotages des projets

·        Planifier, organiser et réaliser des ateliers de travail sur les projets en cours

·        Communiquer avec les acteurs du projet en interne et en externe

·        Paramétrer des outils SIRH

·        Assurer le suivi du plan d'action et s'organiser afin de tenir les délais

·        Rechercher des solutions aux problèmes techniques rencontrés

·        Répondre aux questions des utilisateurs et avoir un rôle de conseil auprès des managers

·        Participer aux actions de communication et de formations dans le cadre de l'accompagnement au changement, incluant des déplacements sur site

·        Mesurer le niveau de performance des actions mises en œuvre

·        Rédiger et diffuser le plan de communication

·        Apporter du support pour la gestion administrative du personnel

·        Être le garant de l'organisation des élections professionnelles pour l'ensemble des sites

 

Profil recherché

Doté/e d’une première expérience professionnelle en gestion des Ressources Humaines et/ou en gestion de projets, vous êtes titulaire d’un Bac +5 en RH. De plus, des connaissances en droit du travail constituent un réel atout. Vous maitrisez le pack office, notamment sur Excel et vous avez un fort intérêt pour les SIRH. Vous êtes titulaire du permis B pour réaliser des déplacements sur site.

 

Dynamique et curieux/se, vous faites preuve de rigueur et de méthodes. Vos compétences en analyse de données et votre capacité d'organisation, vous permettront de mener à bien vos missions. Grâce à votre excellent relationnel et à votre écoute, vous êtes capable d'anticiper les situations et d'apporter des solutions pragmatiques en communiquant de manière pédagogue avec les différentes parties prenantes des projets RH.

 

Conditions

Poste à pourvoir dès que possible, temps plein en CDI.

Statut cadre, forfait 218 jours.

Rémunération mensuelle brute entre 2800 et 3000€ selon le profil .

 

Notre équipe recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.  

Réf: 3bfd62e4-e1a7-47f9-b4e8-a96a3cdc94d8

Le poste n'est plus à pourvoir.

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