Manager de Projets RH F/H
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Etablissement : GEMY Holding Laval
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Laval
L'entreprise
GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !
Description du poste
Le/la Manager projets RH conçoit et pilote des projets transversaux RH du cahier des charges au déploiement du projet.
Il/elle joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la mise en œuvre des projets.
Missions :
Piloter des projets RH structurants de la fonction en collaboration avec les différents contributeurs :
- Outils RH - SIRH
- Cessions / Acquisitions de sociétés.
Pour cela, vous devrez :
- Elaborer les cahiers des charges et les documents techniques
- Rédiger des comptes rendus
- Mettre en place des équipes projet
- Animer et coordonner les équipes projets et définir un plan de communication
- Proposer des modes d’évaluation des projets suivis
- Etablir les process nécessaires à la mise en place des projets dans une démarche d’amélioration continue
Au delà des projets, vous :
- Assisterez le DRH et l’équipe sur différentes missions en fonction de l’actualité du service
- Veillerez à la mise en place des process RH et animez les comité process dans une démarche d’amélioration continue en étant force de proposition
- Analyserez les activités et les process du service des ressources humaines
- Développerez et maintiendrez la base de données RH (codification / organisation / gestion des droits et accès)
- Animerez des formations RH à destination des services transverses
Vous êtes aussi un/une manager en animant et accompagnant la Chargée de missions RH sous votre responsabilité.
Des déplacements réguliers sur les sites du groupe sont à prévoir.
Profil recherché
Valeurs personnelles attendues :
- Capacité d’écoute et de disponibilité
- Organisation, rigueur et méthode
- Ouverture d’esprit
- Pédagogie / diplomatie / Empathie
- Travail en équipe et en transversalité
- Collaboration hiérarchique et confidentialité
- Fédérer les acteurs
- Aisance relationnelle et orale
- Pragmatique
- Synthétique
Maitrise des outils informatiques :
- Pack Office
- Bon niveau Excel requis (recherchev / formules conditionnelles)
- Teams / Sharepoint
Réf: 268e1f67-7d6e-4231-9fcc-e6a34bef4776
Le poste n'est plus à pourvoir.