Secrétaire commercial(e) F/H

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Publiée le 05/11/2024
  • Etablissement :  GEMY Holding Laval

  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vannes

L'entreprise

GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault, Dacia et Alpine, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recherchons pour nos équipes un(e) :

Secrétaire Commercial(e) 

CDD 5 mois basé à Vannes

 

 

Au sein de la société de location de véhicules, interne au Groupe Gemy, vos missions seront les suivantes :

  •  Effectuer le suivi administratif et la mise en conformité des dossiers de financements et procéder au suivi du paiement
  • Réaliser le suivi des contrats et des états de parc des véhicules de remplacements des concessions du Groupe
  • Gérer les contraventions: suivi, désignation, refacturation
  • Exécuter diverses tâches administratives (facturation, courrier, archivage...)
  • Assurer différents reportings relatifs à l’activité location

 

Nous vous proposons :

  • Une équipe dynamique
  • Un bon équilibre vie pro / vie perso
  • Formation en interne afin d'appréhender le poste et faciliter votre intégration

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation.

Vous savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Réf: 8b8e5c71-1406-4bf7-ac46-aabaca6d845d

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Secrétaire commercial(e) F/H

GEMY HOLDING LAVAL
CDD - 5 mois
Temps plein
Vannes

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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