Technicien maintenance automobile F/H

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Publiée le 05/03/2024
  • Etablissement :  Citroën GEMY Angers

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Angers

Groupe GEMY

GEMY Automobiles est constitué de 1.800 collaborateurs, 39 points de vente Peugeot Citroën, DS, Renault et Dacia, des plateformes de distribution de pièces de rechange, 1 structure industrielle de remarketing Véhicules d'occasion, 2 centres de relation client, 1 équipe d'approvisionnement centralisée, 1 bureau d'étude... Intégrez un groupe qui bouge !

Vos missions

 Dans le cadre de son développement, Citroën/DS Angers est à la recherche d'un/e Technicien/e confirmé : 

 

  Dans vos missions vous serez amené/e à :

  • À établir un diagnostic à partir des informations fournies par le client et de mesures et contrôles effectués à l'aide d'appareils de haute technologie.
  • Interpréter les résultats, identifiez l'origine de la défaillance et exécuter les réparations.
  • Procéder ensuite au remplacement ou à la réparation des éléments défectueux.
  • Exécuter une série de réglages (allumage, injection …) en suivant les recommandations du constructeur et réalisez des essais sur route.
  • Une fois l'intervention terminée, vous remettez le véhicule au client, expliquez en détail les réparations pratiquées, et commentez la facture.

Profil recherché

De formation CQP Technicien expert après-vente automobile ou BTS Après-vente automobile, option véhicules particuliers, vous avez au minimum 3 ans d’expérience. Vous avez envie de partager vos connaissances?

 

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques souhaitant mettre à profit leurs compétences au sein d’une structure ambitieuse et soucieuse de former ses collaborateurs tout au long de leur carrière !

Notre équipe Recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Réf: 3509e999-a679-47bd-ba02-f9075e5250d8

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Technicien maintenance automobile F/H

CITROEN GEMY ANGERS
CDI
Temps plein
Angers

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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